UN ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL POUR TRANSFORMER
LES CONFLITS EN OPPORTUNITÉS D'ÉVOLUTION
BIENVENUE
Le coaching de conflit est une forme d'accompagnement de personnes ou d'équipes en situation de conflit, dont la finalité est de les équiper pour réguler la relation et parvenir ainsi à un accord optimal. Grâce à notre méthode brevetée, les blocages sont levés et les crises interpersonnelles deviennent des opportunités d'évolution.
« Ce coaching m'a permis de comprendre les mécanismes physiologiques à la base des émotions et leur gestion dans les interactions avec les autres. »
F. Legrand
« Le coaching m'a permis de mieux me connaître en mettant des mots sur des diagnostics que j'avais du mal à formuler seul, dans le cadre de mes relations. »
K. Petit
« J'ai adoré cette méthodologie qui dé-complexifie les sujets, par exemple en identifiant les échecs possibles avant de trouver les antidotes. »
S. Vincent
Le coaching de conflit
